Top menu

Сеть супермаркетов в Великобритании обязали выплатить компенсацию пострадавшим от утечки данных сотрудникам

Сеть британских супермаркетов Morrisons обязали выплатить компенсацию 5518 текущим и бывшим сотрудникам, личные данные которых были опубликованы в интернете.

Еще в 2014 году, выражая таким образом свое недовольство работодателем, Андрю Скелтон (Andrew Skelton), внутренний аудитор в Morrisons, намеренно допустил утечку персональных данных почти 100 000 текущих и бывших сотрудников компании, выложив их данные в Интернет.

Скомпрометированные данные включали имена, адреса, национальные номера страхования, даты рождения и данные банковских счетов.

Для того чтобы смягчить последствия этого инцидента, Morrisons были вынуждены потратить более 2 миллионов фунтов стерлингов.

В 2015 году Скелтон был приговорен к 8 годам тюрьмы после того, как его признали виновным в утечке личных данных сотрудников Morrisons, а сеть супермаркетов получила компенсацию в размере 170 000 фунтов стерлингов.

Тем не менее, пострадавшие сотрудники, чья личная и финансовая информация была обнародована Скелтоном, не получили никакой компенсации.

В результате 5518 нынешних и бывших сотрудников предъявили иск Morrisons за то, что они не смогли компенсировать понесенные ими после утечки убытки. Они сообщили суду, что Morrisons несет прямую ответственность за нарушение законов о конфиденциальности и защите данных, а также за то, что они допустили кражу их персональных данных.

Высокий суд в Лидсе постановил, что Morrisons несут ответственность за действия Скелтона и обязал сеть супермаркетов выплатить компенсацию пострадавшим сотрудникам. Второй судебный процесс должен будет установить размер компенсации.

Необходимо отметить, что это первое судебное решение, которое обязывает организацию заплатить жертвам утечки несмотря на то, что непосредственно сама организация не была виновна, в деле был найден конкретный виновный – физическое лицо. Теперь этот прецедент будет применяться в Великобритании как закон.

Это очень показательный случай, когда нелояльный сотрудник наносит серьезный ущерб компании.

Автор: Владимир Безмалый